第(1/3)页 听到汤苕宣布这个消息之后,各个部门的人都大吃一惊,尤其是艺人部门的总监。 该总监是位圈内资深经纪人,带过不少大牌演员。如今公司内的大牌明星,都是她带过来的资源。 所以在听说到此事后,艺人部该总监很难接受此事,便问道:“汤总,你这不是在开玩笑的吧?要解散我们艺人部?” 汤苕有些心虚地看了坐在一旁的小浩子,然后鼓足勇气道:“是的!因为公司接下来的重心将主要放在内容制作上,实在是无力去安排好各位演员老师的演艺工作,也是为了各位老师能有更多的发展和更多的选择。” “不不不,汤总,恕我不能接受!我们很多老师合约还没到期呢,而且还有几个一起共同创办的工作室,公司这边要怎么处理?”那总监又问道。 “这里给大家两个选择,一是解约;如果大家不愿意解约的话,那到时候整个艺人部将卖给别的公司,到时候大家将在新公司继续履行之前的合约。”汤苕回答。 “不过,我个人还是建议大家选择解约。在这里我向大家保证,解约之后公司不会就跟大家断了合作。” “相反,为了保证大家解约后能在过渡期有保障,只要是选择解约的老师,我们保证在未来五年内提供三部影视剧的重要角色,并且至少在两部自制综艺里面安排常驻嘉宾的邀约;没有解约的老师,如果有合适的角色我们当然也会优先考虑合作。” 听汤苕说完,那位总监不悦地哼了一声:“汤总这话像是在威胁大家?估计不配合解约的话,将来平台还会进行封杀吧?” “真不会,这点我能保证,,”汤苕连连摇头,“主要这两年我们事业群亏损严重,大家心里应该也很清楚。之前的模式不仅拖垮了公司的业绩,而且还对各位老师的事业和口碑带来了十分不好的影响。” “演员是吃青春饭的职业,我们也不想耽误了各位老师的黄金发展期。公司要是真的不负责任,大不了就冷处理,拖到各位老师合约到期就是。” “那之前公司入股合作的明星工作室呢?”艺人部的总监问道。此刻对她而言,保住名下那几位大牌艺人的利益和资源才是最重要的。 “要么我们退出,你们再找合伙人;要么我们帮忙找合伙人!”汤苕回答。 “那之前承诺的资源呢?” 第(1/3)页