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    “如何保护环境，这就是当下的主要问题，也是我们绿光的主要问题，无论是垃圾处理设备，还是环卫者号以及大章鱼，都是围绕这个中心问题而研了。”

    “如何做？如何保护环境？”杨振宇看着台下黑压压的人群，道：“不是靠机器，而是靠人，靠人的执行力。”

    “道理其实大家都懂，但为什么每年那么多资金投入，换来的却是不好不坏，甚至更坏的结果呢？”杨振宇扫视一圈，道：“利益，还是利益，永远都是利益。”

    “俗话说，有钱好办事，那么为了钱，又有多少人肯把事情办好呢？别人我不好评价，但我们绿光，绝对是拿钱好办事的主。”

    “和大家算一笔账，”杨振宇打开投影仪，把资料放给大家，“过去的一段时间里，绿光投入了两百多亿，用来全国推广分公司，分公司的成立，大家也是有目共睹。”

    “但实际上，我们绿光并没有赚多少钱，这并不慌话，”他用手指着表格道：“去年，也就是2o17年，绿光在北方各省的分公司总共有二十家，其中仅仅是成立当月，付给员工的工资，就过了利润的百分之三十七点八。”

    “不仅如此，剩下的利润中，一半拿出来，专门为绿光的员工谋取各种福利，仅仅是五险一金这一项，到目前为止，我们已经拿出了数亿元，更别提大头的医疗福利。”

    “……”

    杨振宇说了很多，从绿光的成立，到绿光的各领域，以及在环境方面的投入，还有各项成果等等。

    “同学们，我今天并非是来炫耀我们公司，而是想让大家明白一个道理，”杨振宇道：“利益，是人类的驱动力，如果能在利益和环境之间找到平衡，那么我们就能把环境问题解决，一如绿光。”

    “为什么这么多人前去绿光应聘？因为绿光的工资高，福利好，又能满足自己环保的心愿。”他看着大家道：“我们每一个人，其实都希望环境变好，但并不会全都去做。”

    “有的人是没有条件，有的是有条件没了想法，其实从根本上，还是利益问题，在绿光很多职工，现在的思想觉悟非常高，并非我们的思想工作做的好，而是有利益的牵绊。”

    “回到正题上来，我们绿光为什么要提出助学计划，为什么要在学校里弄个助学基金会？”

    “为的是让那些有想法没有条件的人，加入我们绿光的大家庭，和我们一起保护环境，让我们的家园更加美好。”
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