第(1/3)页 (祝大家元旦快乐) 2007年7月底,因购买次级贷的消息传到国内,华国首富又被骂了,被国内舆论骂成了吃里扒外的汉奸。 此前骂他的群体,主要是学生家长、网瘾专家,再就是传统文学界,这次,带起节奏的是广大股民。 毕竟股灾了嘛,雪崩,大家亏惨了,心情很不好,发发牢骚很正常。 本来听说花旗国那边发生了次级贷危机,大家还有点幸灾乐祸,起码同命相怜,大家都没落得好处,结果听说华国首富拿巨额资金去给花旗国次级贷兜底,这就捅了马蜂窝! 有人就说了:100亿美元啊,不拿到国内股市救市,帮助a股大盘站上1万点,却特么跑去给花旗国房市救市,这不是吃里扒外是什么? 也有键盘侠进一步上纲上线:这钱不都是从咱们华国老百姓手里赚到的钱么?拿咱们的血汗钱,去填敌人家的窟窿,这是什么行为,资敌行为啊!大汉奸哪! 方杰没有出面解释,也没有对网上这些舆论封杀。 骂就骂呗,又不掉半斤肉,反正国内骂他的人越多,花旗国那边就越不会起疑心,就越要捧他拉拢他,以后他在外海的操作更方便行事,这叫将计就计之苦肉计,挺好! 再说了,他的这番操作肯定跟国家层面通过气嘛,否则这么大的事情,也过不了关啊! 前世华国也因次级贷吃了不小的亏,把手中的次级贷也地板价甩出去了,今世经方杰这么一分析,就没那么傻了,故作姿态卖了一部分,留了一部分,风险在可控范围内。 就凭这个,无论舆论怎么对他不利,他也不会有任何事,反倒背地里还被相关部门大大点了个赞,更别说旗下不少产业已经或者即将给银行、电信、电网、车企等众多国有大型企业带来丰厚的回报,当下他身后的背景可不小。 这个路线说白了,就是直接搞定顶头上司,走上层路线,只要屁股是正的,那么剩下的问题,就都不是什么问题,一直以来,他都是这么干的,也是家父方万兴每年过年期间面授机宜的结果。 顺便说一句,方万兴去年被提拔为总公司副总了,正式进入了总公司的领导班子,副厅级了嘛,这接触的层面不一样了,格局自然也不一样了,在儿子面前,还是能给出不少建设性意见的。 家中的几个姑父,现在也是升官的升官,发财的发财。 大姑父进了市教委当领导,三姑父已经是正团主官了,小姑父思想活络,居然放弃了院长的升职诱惑,也辞掉了医院五官科主任的职务,直接下海经商搞起了牙科诊所,目前已经在市内开了三家分店,年收入过百万,正准备把分店开到省城去。 唯有本来底子最好的官二代二姑父,人太老实,混的最差,目前还是医院里一枚普通医生混日子。 家族里的这些事儿,方杰基本上没有怎么过问,那是他老爸、家族长子方万兴的责任义务和管辖范围,他这个晚辈不能越俎代庖,否则就是不给老爸面子,在打脸了。 当然,需要他出面帮衬的他一定会帮,问题是大家都是有点本事的人,混的都还不错,实在有困难也不会扯下脸来找他这个晚辈帮忙,最多就是找到方万兴那里基本上也就解决了。 所以与其他那些勾心斗角的家族不同,方家很多事,一些家里长短、攀比、论理非议、照顾往来啊什么的,基本上都被方万兴给挡住了,让方杰能够安心发展自己的事业,从来没有为这些鸡毛蒜皮的事情操过心。 这恐怕就是所谓的家有一老如有一宝,方杰有今日的成就,他老爸方万兴在其中有很大一份功劳! 至于女朋友李晴,也不是一个喜欢粘人的性格,没给方杰添什么麻烦。 去年李晴在上戏大学毕业,直接保送了舞蹈专业方向研究生,并且几乎全盘接手了沸腾娱乐、jyp娱乐的具体经营管理,平常比她那当甩手掌柜的男朋友可要忙多了。 现在在娱乐圈,她也算是跺跺脚就能引发地震的大人物,反倒身上“首富女朋友”的光环褪去了不少,“第一届超女季军”也几乎无人再提。 两人现在甚至没住在一起,一个长期在魔都搞专业、管理公司,一个长期蹲点江城读博,掌控整个商业帝国,想对方了,飞过去或者飞过来见一面呆几天,两人计划08年奥运会期间把证给办了,反正是水到渠成的事情,没啥好说的。 而李晴的堂哥李易,如前世那样,进了互联网安全有关部门,所以网上这些造谣生事的,甚至都不用方杰出面,只要不违反原则,李易就能轻松摆平,现在只是在撒网阶段,毕竟说不定一些人背后还有更大的鱼呢? 且不提这些狗屁倒灶和家里长短,只说方舟世界经过1年时间5次内测后,如今已经发生了不少有趣的变化。 现实中1年时间,相当于方舟世界里60年时间,而人类文明在原始星球上,60年会发展成什么样子呢? 此时方舟世界里的玩家总数,已经超过600万人。 但大家依然还只是原始村落,或者说用原始部落形容更合适一些,科技文明并没有太大的发展。 部落就是比村落规模稍微大一点,形成了多个村落组成的人类聚集规模和活动范围较大的部族,内部有自己的小团体,但一致对外。 其形成过程并不血腥,相反,异常和平,部落领导者为了今后的统治和霸权,前期许以各种优惠条件和福利政策,吸纳大批玩家加入自己的势力。 散人玩家那当然是大树底下好乘凉,进入方舟世界当然选择已经有生存保障的村落,成为其中一份子。 但附近一些已经建立起来的小村落,比如找一些亲戚朋友、同事同学搞的村落或者小团体,因为有一定的资本,至少是人力资本,就会跟那些想要他们加入的实力雄厚的部落谈条件,这其中自然也包括以后部落的话语权、管理权和资源分配权。 这就免不了一番勾心斗角,但问题基本上都能解决,不至于上升到武力冲突,毕竟再不济,此处不留爷自有留爷处,地球这么大,人类这么少,大不了咱们换个无人的出生地继续发展,于是大大小小的部落就这么形成了。 但是促使这些部落形成的决定性因素,并不是利益,而是距离。 因为玩家数量多了,且几乎都会选择适合生存的地区作为出生地,所以会有一些扎堆的情况,而距离近了,除非放弃这块适合生存的地区作为出生地,否则不是你兼并我就是我兼并你,不得不加入部落。 如果距离太远,就算开出再大的筹码,人家也不会鸟你,你也不可能去拉拢他们,因为没有必要。 所以这种部落的组织结构是非常松散的,内部很多勾心斗角,且非常考验部落首领的领导能力和个人魅力,德不配位的往往会被拉下马来赶出部落,能者居之。 而如何能够体现出一个领导者的能力呢? 那可不是懂统筹、会管理、搞关系,就能把少则几十人,多则几百人的部落管理好的,这里面有一个客观性问题必须率领大家解决:科技文明发展以及相关的资源获取! 如果一个部落还在刀耕火种石器时代,而人家都已经开始过上青铜时代了,那就说明你这个部落不行嘛,这就是领导者的责任。 但是要发展科技文明,那可不是简单的事情。 玩家们的确都是现代人类,懂得各种降维打击知识,自己diy搞出一些科技产品出来也不在话下,但知道方法,不等于能做到。 比如火柴,大家都知道怎么制作,实在不知道的,百度一下就知道了。 但问题是那些原材料,诸如木材、硫磺、白磷如何获得? 总不能一直钻木取火吧? 所以这就进一步涉及到了资源获取,或者说资源占领问题。 第(1/3)页