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    当他们看到一堆专业性的词汇、详细的报表、难以权衡的合同时，一个个脸都绿了。

    “草，董事长太变态了吧，这么重要的决策他就丢给我们？”

    “我早就为董事长助理这个位置做准备了，可是现在才知道要当董助的难度这么高。”

    “董事长是疯了吧，这么多的文字我连看都看不完，怎么可能再给出建设性意见啊。”

    他们手忙脚乱地翻看文件，有的人一目十行，有的人跳着看，反正怎么快速怎么来。

    夜帆一个人“监考”八个人，只发现其中有一个人是在有条不紊地翻看着文件的，动作似慢实快。

    “时间到！”

    夜帆大喝一声，八个人立即放下手中的文件。

    在这个性格霸道的董事长面前，他们可不敢有任何逾越行为。

    夜帆说道：“文件已经看完了，现在请你们从左到右轮流说出自己的建设性意见。”

    “记住，我只要你们最真实的见解，不需要将原理，不要讲废话，否则我直接否决。”

    夜帆的话让八个竞聘者的心脏都突突狂跳，这不仅是考验他们智力的时候，也是考验他们的心理承受能力的时候。

    左起第一个女员工说道：“我认为咱们公司跟光信科技的合同纠纷点在于利润分配问题，光信科技要求我们让利十个点，但按照我们的综合利润率来看，这个单子我们最多只能让利五个点。”

    夜帆见她不说话，就喊道：“下一个。”

    第二个出场的男员工心虚道：“那些材料我才看了三分之二，我先说对这三分之二的看法吧。”

    但夜帆根本不给他机会，直接喝道：“下一个。”

    “啊？到我了吗？”戴着眼镜的第三个竞聘者一旦变得紧张，连说话都说不利索了。

    “下一个！”夜帆毫不犹豫地打断了她。
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